Departamento de Derecho Laboral

Verba volant, scripta manent – Las palabras vuelan, los escritos perduran

El derecho laboral es aquel que regula la relación entre el empleador o empresario y los trabajadores, desde el inicio de la relación laboral, durante su vigencia, y hasta la finalización de la misma. Durante su vida, puede dar lugar a diversos conflictos, en los que estamos especializados.

Asimismo, también estamos especializados en la vertiente de seguridad social, en asuntos como incapacidades, jubilaciones, bajas médicas, y demás vicisitudes que puedan darse con la administración. 

Soluciones adaptadas para empresas y particulares

Con abogados y asociadoes especializados para dar un servicio ajustados a Derecho.

Empresas

Asesoramiento continuo y defensa ante procedimientos laborales instados por los trabajadores o por la Administración pública.

  1. Planificaciones de medidas estructurales y coyunturales.

  2. Expedientes de regulación de empleo, y despidos individuales.

  3. Modificaciones de condiciones de trabajo (horarios, descuelgue salarial...).

  4. Expedientes sancionadores.

  5. Reclamaciones de cantidad contra la empresa.

  6. Procedimientos ante la Inspección de Trabajo (Expedientes sancionadores y de liquidación de cuotas).

  7. Enfermedades profesionales, accidentes de trabajo.

Particulares

Asesoramiento y dirección letrada en las siguientes materias:
  1. Despidos.

  2. Accidentes de trabajo.

  3. Reclamaciones de cantidad.

  4. Extinción voluntaria del contrato, por el trabajador.

  5. Vacaciones.

  6. Movilidad geográfica.

  7. Conciliación de la vida personal y familiar.

  8. Determinaciones de contingencias.

  9. Impugnaciones de bajas médicas.

  10. Jubilaciones e incapacitaciones.