conceptos del derecho, audio, Baja, despido, Despidos, Diccionario jurídico, Incapacidad

Que tal Curiosos y Curiosas del Derecho!

Hoy os traigo un vídeo explicando CONCEPTOS LEGALES que muchas veces nombro y en algunas ocasiones se tiene una IDEA EQUIVOCADA,
o no del todo correcta, por lo que en algo mas de 5 minutos os los explico de la mejor manera y CLARA, sobretodo.

Esta es la primera parte de este “apartado” para hablar de conceptos jurídicos concretos, diccionarios, etc…será monotema, muy centrado en estos aspectos y con el fin de INFORMAR y ACLARAR.

Espero que os guste! la II parte está en marcha ya! y os doy una pista…el vídeo ahora mismo está sine die!

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Paro, como acceder al paro, como arreglar el paro, como solicito el paro, coronavirus, covid-19, crisis, Derecho Laboral, despido, Despidos

COSAS ILEGALES PART I:

Hola Curiosos y Curiosas. “Nueva” Sección del Canal donde hablaremos de “cosas ilegales” o
prohibidas por la ley, y cómo se trata de ELUDIR normalmente por la gente.

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crisis, contratos temporales, crisis sanitaria, Derecho Laboral, despido, despido improcedente, Despidos, ERTE, Expedientes de regulación de empleo, fijos discontinuos, Paro, Real Decreto 463/2020, Régimen disciplinario, Salario, Trabajador

Hola CURIOSOS y CURIOSAS del Derecho.
Hoy os traigo una serie de DUDAS que surgen sobre lo siguiente: 1) FIJO DISCONTINUO: Se te aplican los ERTES?

¿Puedes cobrar el paro?¿Cómo?

Podéis acudir a un ARTICULO en la página web de mi DESPACHO PROFESIONAL (www.galantiuris.com) para ver las preguntas más frecuentes que se hacen y saber MAS.

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ERTE, Autónomo, Cese de actividad, Cese de actividad de autónomos, despido, despido improcedente, Despidos, Expedientes de regulación de empleo, Paro

Bienvenidos CURIOSOS y CURIOSAS del Derecho!

Hoy os traigo 10 supuestos en los que tu despido será MUY PROBABLEMENTE declarado IMPROCEDENTE, si decides acudir ante los Juzgados.

Estamos hablando sobretodo de aspectos FORMALES de los despidos, que no dejan de ser el CÓMO se tienen que hacer, y QUÉ se tiene que hacer (entregar una carta, entregar la indemnización que toque….) .

En resumidas cuentas, os explico cuando un despido es IMPROCEDENTE, en base a 10 ejemplos.

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